Étude de la conciliation travail-vie personnelle de femmes en situation récurrente d'emplois atypiques

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dc.contributor.advisorFournier, Geneviève-
dc.contributor.authorTessier, Myrielle-
dc.date.accessioned2018-04-16T20:56:30Z-
dc.date.available2018-04-16T20:56:30Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.other26335-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11794/20927-
dc.description.abstractDepuis près de trente ans, le monde du travail et l'organisation de la vie personnelle ont subi des modifications majeures. Notamment, l'augmentation des emplois atypiques et l'entrée massive des femmes sur le marché du travail ont modifié la répartition des tâches familiales. Il semble généralement que les femmes soient plus touchées que les hommes par ces modifications. C'est dans ce contexte que nous avons choisi d'étudier l'expérience de conciliation travail-vie personnelle de femmes en situation récurrente d'emplois atypiques. Les données ont été recueillies auprès de 62 femmes à l'aide d'entrevues semi-structurées. L'analyse des témoignages des participantes nous a permis d'élaborer une typologie de la conciliation travail-vie personnelle qui se décline en quatre types se situant sur un continuum qui va de la conciliation la plus ±facile¿ à la plus ±difficile¿. Cette analyse nous amène à proposer une conception exploratoire plus nuancée de la conciliation travail-vie personnelle.fr_CA
dc.format.extent164 f.-
dc.languagefre-
dc.subject.classificationLB 5.5 UL 2009 T339-
dc.titleÉtude de la conciliation travail-vie personnelle de femmes en situation récurrente d'emplois atypiquesfr_CA
dc.typeCOAR1_1::Texte::Thèse::Mémoire de maîtrisefr
dc.date.updated2018-04-16T20:56:29Z-
dc.subject.rvmFemmes -- Travailfr_CA
dc.subject.rvmTravail et famillesfr_CA
dc.subject.rvmTravail précairefr_CA
dc.identifier.bacTC-QQLA-26335-
bul.identifier.controlNumber1132109814-
etdms.degree.nameMémoire. Sciences de l'éducationfr_CA
etdms.degree.grantorUniversité Lavalfr_CA
Collection:Thèses et mémoires

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