Recruter sur un marché interne : les justifications des décisions d'attribution d'emploi de cadre, au sein d'une entreprise française de distribution d'énergie

DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorBélanger, Jacques-
dc.contributor.authorDubreuil, François-
dc.coverage.spatialFrancefr_CA
dc.date.accessioned2018-04-11T22:59:50Z-
dc.date.available2018-04-11T22:59:50Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.other23947-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11794/18438-
dc.format.extent2 v. (viii, 579 f.)-
dc.languagefre-
dc.subject.classificationHD 6961.5 UL 2006 D819-
dc.titleRecruter sur un marché interne : les justifications des décisions d'attribution d'emploi de cadre, au sein d'une entreprise française de distribution d'énergiefr_CA
dc.typeCOAR1_1::Texte::Thèse::Thèse de doctoratfr
dc.date.updated2018-04-11T22:59:50Z-
dc.subject.rvmCentres d'évaluation du potentiel (Direction du personnel) -- France -- Études de casfr_CA
dc.subject.rvmCadres (Personnel) -- Recrutement -- France -- Cas, Études defr_CA
dc.subject.rvmQualifications professionnelles -- France -- Gestion -- Études de casfr_CA
dc.identifier.bacTC-QQLA-23947-
bul.identifier.controlNumber1131547008-
etdms.degree.nameThèse. Relations industriellesfr_CA
etdms.degree.grantorUniversité Lavalfr_CA
Collection:Thèses et mémoires

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